中华社区服务 (中华 CC) 在 7 月 27-28 日 在天鹅谷一庄园举行了两天的员工培训与发展活动。今年的主题是: The ME in WE (大我中的我)。这两天工作外的活动让员工们暂时放下日常繁重的工作，专注地参与多个工作坊，从多角度剖析个人、部门团队和中华 CC 整体的关系和互动。
在导师的引领下，员工们在第一个工作坊以 出生年份分组: 婴儿潮一代(Baby Boomers)、X 世代(Gen X)、Y 世代(Gen Y) 和 Z 世代(Gen Z)。各组的组员以不同的区块，如对工作的态度、对科技的态度、成长背景、消费取向等等，去描绘不同世代的属性、强项、弱项和潛能。在分析个人独特的潛能后，员工们在第二个工作坊以部门分组。组内不同世代的成员检视互相的同和异，可能的冲突与和谐的地方。各人思考如何从中求同存异、克服困难而合力达到最大的协同效益，共同实现中华 CC 的整体目标。 午餐后的工作坊主要集中在中华 CC 这「大 我」。员工们分组以自己的认知，以不同的角度去描绘中华 CC。在新旧员工互相合作 下，中华 CC 的样貌立体地显示出来。
在第二天的活动中，总干事郭太详细讲述中华会馆的历史，并指出中华的「3H」精神: Harmony (凝聚融合)、Heritage (文化传承) 和 Humanity (人道关怀)。郭太接着讲述中华 CC 的发展历程和她个人的「关 爱之路(A Journey of Care)」。丰富的内容让旧员工温故知新，而新的员工在短时间内深入地了解中华会馆和中华 CC 的历史。 在最后的环节，郭太提出中华 CC 未来因为长者护理业界改革而带来的新挑战。员工们分组思考如何应对未来的转变，让中华 CC 持续地发光发热。集思广益，员工们踴跃发言，分享着他们的看法和建议。两天的培训与发展活动圆满结束。中华 CC 的员工们信心满满地回到自己的岗位。各人准备就绪迎接新的目标、计划和挑战。
中华从 1909 年开始建基于西澳，拓展亚裔社区服务，至今已走过 110 多年的辉煌岁月。中华 CC 专注于长者和殘障人士护理服务，我们累积超过 35 年的专业服务经验。中 华 CC 将努力不懈地持续优化长者和殘障人士的生活能力和生活质量。我们 2023 年的主题是「携手同行」。通过与政府和社区主流机构的合作，我们不断地改善社区人士的福祉，齐心协力共创更美好的社区。
