中华社区服务（中华 CC）上周在天鹅谷一个度假村举行了两天的员工培训与发展活动。这两天的工作外活动让员工们暂时放下日常繁重的工作，专注地重温中华 CC 的组织文化，了解未来因大环境变化而产生的挑战，思考短至中期的目标和持续改善计划。活动亦安排轻松的节目去增强跨部门的团队建设和协作。总干事郭太和董事会主席郑太分别在致辞中感谢各员工，特别是没有出席的前线人员和义工们，在过去一年付出的努力和无私奉献。郭太更强调前线人员每天须要面对不同工作环境的挑战，她呼吁各员工给予前线人员最大的支持和鼓励。
中华 CC 在 2021-2022 财政年度取得持续性的增长和骄人的成绩。但面对未来长者护理业界的改革，中华 CC 居安思危，积极地应对未来的不确定性和新挑战。我们努力不懈地优化管理系统，提高服务的绩效，并确立每一个岗位的分工和责任。今年的培训主题是如何达到幸福感（Wellbeing）。主讲嘉宾是专业物理治疗师 Ruth。员工们学习如何将日常的生活习惯（如：饮食、运动、睡眠和嗜好）中作出适量的调整和善用科技来达到身心健康。团队建设在迷你高尔夫球道上进行。
新旧员工在挥桿中加深互相认识和体会团队可以发挥的力量。在第二天的工作坊中，员工们分组思考如何让中华CC 持续地改善。集思广益，每一个小组的代表踴跃地发言，分享着组员们提出的建议。两天的培训与发展活动完满结束。中华 CC 的员工们信心满满地回到自己的岗位。各人已准备好迎接新的目标、计划和挑战。
中华从 1909 年开始建基西澳，拓展华人社区服务，至今已走过 110 多年的悠久历史。中华 CC 拥有累积超过 35 年的专业护理服务经验。对于达到优化长者及殘障人士生活品质的目标，我们不遗余力，与您并肩共创更美好的社区。我们今年的主题是「枝叶丰盛（ Branching Together）」。在 2022 年，中华 CC 的服务会按部就班地伸展到社区各领域。
